資格なしは不利？転職を成功させるための資格選びと戦略を公開！

転職時に資格は本当に有利なのか？

転職を考えたときに「資格を持っていた方が有利なのか？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。

実際、最終選考まで残った際に、決め手となるのは経験だけではありません。具体的な事例として、私自身の転職時の状況を紹介します。

最終選考に残った3人の比較

結果として、採用されたのは私でした。

この結果からも分かるように、資格の有無は最終選考において大きな判断材料になり得ます。

また、私の前職の同僚も、資格を取得して転職に成功している例がいくつもあります。やはり、特定の資格が選考基準に大きく影響を与えるケースは少なくないのです。

本記事では、資格取得が転職で有利に働く理由と、効果的な資格の取得方法について詳しく解説していきます。

1. 求人情報の「歓迎資格」をチェックする

転職活動をする際に、まず重要なのが求人情報の**「歓迎資格」や「必須資格」**の欄をチェックすることです。

求人詳細の一例

以下は、実際の求人票の一例です。

■ 歓迎条件（下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎します）：

• 電気工事施工管理技士2級、1級

• 第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者

• 第一種電気工事士、第二種電気工事士

私は約10年間、電気設備に関する設計業務を行っていました。

転職を考えたときに、複数の企業の求人情報を見てみると、「必要資格」や「歓迎資格」の記載が目立つことに気づきました。

特に同業他社では、求められる資格がほぼ共通していることが分かりました。

そこで私は、転職活動を始める前に資格取得を優先することにしました。

なぜなら、歓迎資格として記載されている資格は、まさに転職先で求められているスキルの証明になるため、取得すれば選考で有利になるのは明白だからです。

2. 難易度の高い資格を狙う

資格を取得する際には、「簡単な資格をいくつも取得する」よりも、「難易度の高い資格を1つ取得する」ほうが評価されやすい傾向にあります。

私の場合、上記求人例に挙げられていた**「第三種電気主任技術者（電験三種）」**を取得しました。

電験三種の価値と難易度

• 電験三種とは？

  • 電気主任技術者の資格の中では一番難易度が低いレベル

  • しかし、電気業界全体で見ると合格率は10％以下の難関資格

  • 取得すると、一目置かれる価値がある

なぜ難関資格を狙うべきなのか？

例えば、

• 「第二種電気工事士」（比較的簡単な資格）

• 「第三種電気主任技術者」（難易度が高い資格）

この2つのうち、どちらか1つを取得する場合、採用担当者の視点からすると、より専門性の高い後者の資格を持っている方が高評価になります。

難易度が高い資格は、それだけで「この人は努力できる人だ」と評価される要素になるのです。

3. 競争率が低い資格を狙う

転職市場で有利に立つためには、競争率が低い資格を狙うのも一つの戦略です。

狙い目の資格とは？

• 電験三種のような国家資格の中でも受験者数が少ないもの

• 特定の業界での需要が高いが、まだ認知度が低い資格

• 新しい技術分野に関連する資格（例：IoT技術者認定試験など）

例えば、「エネルギー管理士」や「建築設備士」など、まだ取得者が少なく、今後の市場価値が高い資格を狙うことで、より希少価値の高い人材になれます。

また、業界の最新トレンドをリサーチし、今後ニーズが増えそうな資格を先回りして取得することも有効な戦略です。

4. 計画的に資格を取得する

難易度の高い資格ほど、取得には時間と計画が必要です。

私自身、電験三種を取得するまでに3年かかりました。

資格取得の流れ

1. 参考書を確認

   • まずは資格の内容を把握する

   • どの程度の知識が必要かをチェック

2. 学習計画を立てる

   • 1日の勉強時間を確保

   • 長期的な目標を設定

3. 過去問を解く

   • 試験対策として、実践問題に取り組む

4. 試験に挑戦

   • 一発合格を目指すのではなく、数年計画で挑む

まとめ

転職を成功させるための資格取得について、重要なポイントを振り返ります。

✅ 志望企業が求める資格を把握する

✅ 簡単な資格よりも難易度の高い資格を狙う

✅ 競争率が低く、今後の需要が見込める資格を取得する

✅ 計画的に学習し、資格取得を目指す

転職を考えている方は、ぜひ資格取得を有効に活用してみてください！